Jobbeschreibung
Werkstudent_in Human Resource Management
Teilen Sie unsere Freude an der Arbeit mit Menschen und seien Sie Teil unseres Teams im Personalmanagement. Zuständig für die gesamte Unternehmensgruppe begleiten wir im HR sämtliche personelle Angelegenheiten für mehrere Unternehmen in den Geschäftsfeldern Landwirtschaft, Lebensmittel und Technik.
Als Teammitglied des HR unterstützen Sie die Abteilung bei diversen Administrationstätigkeiten sowie bei der Datenpflege. Ihre gewissenhafte Arbeitsweise kommt Ihnen bei der Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichte sowie bei der Vertragserstellung zugute. Zudem wirken Sie aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsprogramms „kern g’sund, gern g’sund“ mit. Sie sind flexibel einsatzbereit und stets aufgeschlossen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen betraut zu werden. Ihre kommunikative und offene Herangehensweise ist besonders in Ihrer Rolle als Empfangsvertretung gefragt, in dieser sie neben dem Telefondienst auch Büromanagementaufgaben erledigen.
Das sind Ihre Qualifikationen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit aktivem Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Social Media Affinität
- Praktikums- und erste Berufserfahrungen von Vorteil
- Diskrete Arbeitsweise und flexibel im Tätigkeitsbereich
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Ihr Arbeitsumfeld.
Als Teil eines jungen motivierten Teams ist es Ihnen möglich im dynamischen Tätigkeitsbereich des HR-Managements Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern und einzubringen. Sie können sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeit flexibel einteilen. Ein herzliches und warmes Willkommen wird Ihnen durch ein sympathisches Team bereitet. Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen sind uns wichtig, nur miteinander erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele.
Es erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt von € 1.800,00 auf Vollzeitbasis (KV Handel für Angestellte).