Jobbeschreibung
ERP-Systemadministrator_in
Unser Projektteam zur Implementierung einer neuen ERP-Software sucht Unterstützung. Nehmen Sie die Gelegenheit wahr und arbeiten Sie an der spannenden Neugestaltung der Softwarelandschaft eines produzierenden Lebensmittelbetriebs mit.
Als Teammitglied der Organisationsabteilung erhalten Sie die Möglichkeit Ihre IT-Interessen über Training on the job zu schärfen und auszubauen. Sie unterstützen bei der Implementierung der neuen ERP-Software und vertiefen sich im vielseitigen Bereich Systemadministration. Dabei sind Sie beispielsweise zuständig für die Unterstützung der Datenmigration (SQL), diverser Formulargestaltungen im Backend oder die Bearbeitung von Workflows. Nach der Einschulungsphase werden Sie unsere internen Key-User in der Umsetzungsphase begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Sie befinden sich auch im engen Austausch mit unseren Softwareberatern und bilden damit die Brücke zu unseren Client Users. Langfristig zeigen sich Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre beharrliche Art besonders hilfreich bei Fehleranalysen und Problembehebungen.
Das sind Ihre Qualifikationen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT
- Java-Kenntnisse von Vorteil oder Interesse zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Lernbereitschaft, Kommunikationstalent und Lösungsorientiertheit
Ihr Arbeitsumfeld.
Gleich von Beginn an spüren die Bewerber_innen unserer Firmengruppe die herzliche Willkommenskultur, wie sie selbst oft berichten. Als krisensichere Firmengruppe mit sinnvollen Produkten in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittel und Technik sind wir in unserer Region ein sehr attraktiver Arbeitgeber und tief verwurzelt. Das Gleitzeitmodell, kombiniert mit der Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen ermöglichen Ihnen einen sehr großen Flexibilitätsrahmen. Zudem erfahren Sie in Ihrer Position viele Entwicklungsmöglichkeiten und können sich zeitgleich mit der Programmeinführung entlang Ihrer Stärken spezialisieren.
Das Gehalt legen wir gerne individuell mit Ihnen fest. Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung fließen in diese Überlegungen ein. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestbruttomonatsgehalt bei ca. € 2.300,00 (KV Handel für Angestellte) liegt, mit Bereitschaft zur Überzahlung.